Alapszabály (ASZ)

TESZT-fejezet

TESZT-Alfejezet

TESZT-tárgykör
0. §

Jövőbeli változat. Egy ideig nem fog megjelenni.

BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK

1. §

A szervezet elnevezése: Magyar Cserkészszövetség (a továbbiakban: Szövetség).

A Szövetség neve:

  • angolul Hungarian Scout Association,
  • németül Ungarischer Pfadfinderbund,
  • franciául Association des Scouts Hongrois.

A Szövetség hivatalos rövidítése: MCSSZ.

A Szövetség székhelye: 1025 Budapest, Tömörkény utca 3/A.

A Szövetség az 1912. évben alapított Magyar Cserkészszövetség jogutódja, és hagyományainak
folytatója.

A Szövetség a Cserkészmozgalom Világszervezetének (World Organisation of the Scout Movement,
WOSM) kizárólagos magyarországi tagja. A Szövetség a WOSM alapelveit és szabályzatait magára nézve
kötelezőnek ismeri el.

A Szövetség hatóköre országos.

A Magyar Cserkészszövetségek Fórumán keresztül együttműködik a többi magyar cserkészközösséggel.

A SZÖVETSÉG CÉLJA

2. §

A Szövetség célja szervezeti keretek között összefogni a magyarországi cserkészetet.

ELVI ALAPOK

A CSERKÉSZET
3. §

A cserkészet vallásos alapokon nyugvó, önkéntes, nem politikai ifjúságnevelő mozgalom, amely nemre, származásra, bőrszínre vagy vallásra való tekintet nélkül nyitott mindenki számára, összhangban az alapító Lord Baden-Powell of Gilwell által megfogalmazott alábbi célokkal, elvekkel és módszerrel.

4. §

A cserkészet küldetése, hogy a cserkészfogadalmon és a cserkésztörvényen alapuló értékrend révén
hozzájáruljon a fiatalok neveléséhez, ezáltal segítsen egy olyan jobb világ építésében, ahol az ember, mint
egyén, kiteljesíti önmagát, és építő szerepet játszik a társadalomban. A cserkészmozgalom önkéntesei
által ifjúságnevelést végez, illetve életmodellt nyújt, saját nem-formális nevelési módszerével, a helyi
közösségekkel együttműködve mindenkinek, aki nyitott elveire és cserkészközössége életében
tevékenyen részt vállal.

5. §

A cserkészet célja a fiatalok lelki, értelmi, érzelmi, testi és társas adottságainak, valamint szociális
érzékének kifejlesztése. Elő kívánja segíteni, hogy a fiatalok jellemes egyéniségként értékes és hasznos
tagjai legyenek a helyi közösségnek, a nemzetnek és az emberiségnek; emberebb emberré és magyarabb
magyarrá váljanak. Ezt a következőkkel éri el:

Jellemfejlődésük során bevonja a fiatalokat egy informális nevelési folyamatba.

Sajátos módszert használ, amelynek célja a nevelés és önnevelés útján a magabiztos, támogató, felelős és elkötelezett személlyé formálás.

Segíti, hogy a fiatalok a cserkészfogadalomban és a cserkésztörvényben kifejezett lelki, társadalmi és személyes elvek alapján értékrendet alakítsanak ki

62. §

A Szövetség szervei, választott és kinevezett tisztségviselői szükség szerint létrehozhatnak bizottságokat,
albizottságokat, munkacsoportokat stb. (a továbbiakban együtt: munkacsoport), illetve kinevezhetnek
tisztségviselőket. Az így létrejött munkacsoportok, illetve kinevezett tisztségviselők szintén
létrehozhatnak munkacsoportokat és kinevezhetnek tisztségviselőket. Ez az eljárás tetszőleges számú
alkalommal megismételhető.

Munkacsoport határozattal hozható létre, amelyben szerepel a létrehozott munkacsoport

  • céljának és feladatainak pontos meghatározása,
  • megbízatásának tervezett időtartama, és
  • tagjainak felsorolása.

Munkacsoport legfeljebb három éves időtartamra hozható létre. Ha a munkacsoport megbízatását nem
hosszabbítják meg, az létrehozásának harmadik évfordulóján megszűnik. Amennyiben egy
munkacsoport megszűnik, egyidejűleg az általa létrehozott munkacsoport is megszűnik.

A munkacsoport egy tagja tanácskozási joggal részt vehet a munkacsoportot létrehozó szerv vagy
munkacsoport ülésén.